ਵਰਕਬੀਸੀ ਕੇਂਦਰੀ ਓਕਾਨਾਗਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੰਮਲਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ – ਓਕਾਨਾਗਨ | Globalnews.ca


ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੇਂਦਰੀ ਓਕਾਨਾਗਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖ ਕੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਭਿੰਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਵੀਰਵਾਰ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, ਕੇਲੋਨਾ, ਬੀ.ਸੀ. ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਸੰਮਲਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਡੇਲ ਫਰੋਜ਼ ਨੂੰ ਡਾਊਨ ਸਿੰਡਰੋਮ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕੇਲੋਨਾ ਲਗਭਗ 15 ਸਾਲਾਂ ਲਈ. ਉਹ ਖੁਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਉਹ ਸਾਰੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।

ਡੇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਲੋਕ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਸ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।

“ਉਹ ਹੁਨਰ ਜੋ ਅਸੀਂ ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਬੈਠੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ – ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.”


ਵੀਡੀਓ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ: 'ਪੈਂਟਿਕਟਨ ਕੰਪਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ'


ਪੈਂਟਿਕਟਨ ਕੰਪਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਮਲਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ


ਉਸਦੀ ਪਤਨੀ Leanne Froese ਵੀ Starbucks ਵਿਖੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਆਪਣੀ 15ਵੀਂ ਵਰੇਗੰਢ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ। ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਕਹਾਣੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ

“ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਘੁੰਮ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ (ਬਾਰੇ) ਲੋਕ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਪਰ ਅਸੀਂ ਹਾਂ,” ਲੀਨੇ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਵਰਕਬੀਸੀ ਦੁਆਰਾ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਧੇਰੇ ਸੰਮਿਲਿਤ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਵਰਕਬੀਸੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਤੰਤੂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ ਅਪੰਗਤਾ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ,”
ਜੋਏਲ ਗੰਥਰ.

“ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹਨ।”

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ:

‘ਕੀਪ ਕੈਲਮ ਐਟ ਹੋਮ’: ਓਸੋਯੋਸ, ਬੀਸੀ ਪਰਿਵਾਰ ਵੱਲੋਂ ਬੇਟੇ ਦੀ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਉਪਕਰਣਾਂ ਲਈ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ

ਗੁੰਥਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਣਵਰਤਿਆ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਰਿਹਾਇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

“ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਸ ਸੰਮਲਿਤ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ”ਗੁੰਥਰ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸੈਂਟਰਲ ਓਕਾਨਾਗਨ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਹ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

“ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕਾਬਲੀਅਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉੱਥੇ ਹਨ। ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਦਸ ਗੁਣਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ”ਸਟਾਰਬਕਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਮਾਹਿਰ ਟ੍ਰਿਨਾ ਜ਼ੈਕਰਿਆਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਕਹਾਣੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ

ਵਰਕਬੀਸੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਸ ਸਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਮਲਿਤ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ।

&copy 2023 ਗਲੋਬਲ ਨਿਊਜ਼, ਕੋਰਸ ਐਂਟਰਟੇਨਮੈਂਟ ਇੰਕ ਦੀ ਇੱਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ।





Source link

Leave a Comment